【2019年】稼げる期間工は?入社祝い金などチェック!

期間工は30代の女性でもできる?仕事内容や女性特有のメリット紹介

期間工と言えば、男性の職場というイメージがありますが、実際は女性も少なからずいます。

私は現在埼玉にあるそこそこ大きな工場で働いていますが、数年前に比べて明らかに現場で働く女性が増えました。

事務的な事ではなく、普通に現場です。

今回は女性は期間工で働く事ができるのか?またどんな作業をして、どんなメリットがあるかについて説明したいと思います。

期間工は30代の女性でもできる?全然できますよ!

期間工は30代の女性でも通用するのか?

答えは「全然通用するし、それなりの人数がすでに働いている」です。

期間工で言えば、意外と30代の女性は現場にいます。色々訳アリだったりするのかも知れませんが、単純に機械(車)が好きで働いている人も一定数いました。

20代は華やかな所で働き(お水系)30代になって少し落ち着きたくなった。という人もいるでしょう。

私の働く工場でも、元々機械が好きで入社した女性がいて、その女性は強く現場作業を希望していました。

なんでも祖父が航空機のエンジニアだったそうで、工場に強い憧れがあったそうです。

技術開発部門でも女性は多くいるし、一昔前の工場のイメージとだいぶ変わっています。

製造業自体、「女性でも安心して働ける」という事をテーマに改革しています。まして期間工を雇う会社は超大手なので、その改革も真っ先にやっているでしょう。

女性寮なんかも当たり前にあるので、それだけ女性も働きやすくなっていて、応募も一定数以上あるという事です。

期間工で女性が働くなら部品系メーカーがおすすめ

女性におすすめ期間工

期間工として働こうと思った時、闇雲にお金の良い所で決めるのは得策ではありません。

実は期間工は2種類に分かれるんです。

  • ボディ系メーカー
  • 部品系メーカー

ボディ系メーカーはトヨタ、ホンダ、日産、スバルと呼ばれる車メーカーです。誰でも知っている社名ですね。

一方、部品系メーカーは「車に付く部品を作る2次メーカー」の事を指します。

例えば、カーナビやトランスミッションなどが挙げられます。

車のライトについても、あれは何もボディ系メーカーで作っている訳じゃないんです。2次メーカーに作ってもらい、納品して、それをボディ系メーカーで取り付けているんです。

冒頭に「お金が良いからと、闇雲に決めない方が良い」と書いたのは、「ボディ系メーカーを選ぶより、軽作業な部品系メーカーを選んだ方が良い」という意味があったんです。

おすすめ部品系メーカー2社を紹介!

当サイトでも紹介している部品系メーカーで、おすすめは2社です。

1つ目はアイシンAW

愛知にあり、トヨタグループに位置する部品系メーカーです。2次メーカーとは言え、もの凄く大きな会社で、正社員登用も活発的に行っている会社です。

時給も1420円と高額。もちろん作業も比較的楽なので、50代の男性から女性も多数働いています。

下記に詳しく書いたのでどうぞ。

アイシンawは世界シェア1位 【アイシンAW期間工の評判】仕事がきつくないのに時給1420円!女性も多い部品メーカーが凄い

続いては静岡にあるジヤトコです。

ジャトコではなく、ジヤトコです。

この会社も女性の割合が多く、さらに通常は3年で一度満了になる期間工ですが、ジヤトコは最長で5年働けます。

寮の評判も良く、また海も近いので心癒されると思います。時給は1040円と低めですが、期間満了金として半年で30万円支給されるので、半年以上やる女性にはおすすめしたい期間工です。

ジヤトコ期間工 ジヤトコ期間工の評判18件を紹介!半年30万の満了金+きつくない仕事が凄い!

繰り返しますが、どちらも女性社員が多めで、作業自体軽いものなので安心できるかと思います。

自宅近くにこんな部品系メーカーがある人は、ぜひ見逃さないようにして下さい。

下手な工場の派遣より、圧倒的に期間工の方が稼げますからね!

女性はどんな仕事を任されるのか?

?マークの女性

期間工ではほとんどの人がライン作業に入るので、女性と言えどここは変わりません。

ただ肉体的にきつい作業は十中八九つきませんね。以下のような仕事は任されません。

  • 重い部品を付ける作業
  • 辛い態勢での作業
  • 汚れる作業

私が期間工で働いていた時、職場にいた女性はシールを車のボディに貼るだけの仕事でした。

「良いな~女性だけあんな楽な仕事して!」

と、毒付いたものですが、その女性は色々気の利く人で、自分の仕事に余裕がある時は周りの仕事も手伝っていてかなり人気者でした。

女性はこういうさりげない気配りが大事ですよ。

あと車メーカーで言えば、完成車両の点検なんかもしていましたね。女性特有の細かさや感性が生かされる職場は結構あるのです。

「辛い仕事や汚い仕事だったら嫌だな~」

高確率でそんな仕事に回されないので安心して下さい。

女性が期間工で働く3つのメリット

ここでは女性が期間工で働くメリットを3つ紹介したいと思います。

①体重が痩せて健康的に!

痩せた女性

期間工で働く多くの人が言うのはこれです。

体重が痩せた!

女性は基本的に汗をかくの嫌いですよね?汗をかくと化粧が落ちたり匂いも気になるので、汗をかくという現象から逃げます。

ですが、汗をかくという行為はダイエットでは基本です。特に30代以降は基礎代謝が落ちるので、より太りやすくなるんです。

その為、みんなスポーツジムに入会して汗をかくんです。

それが期間工なら勝手に汗をかき、代謝を上げてもらえる。いくら軽作業でも工場は暑いし、体はずっと動かしますからね。

私も実際、期間工を始めて2ヵ月で体重が減りました。男性もそうなんだから、当然女性も痩せる事になるでしょう。

②男性職場なので優しくされるかも!

エスコートする男性

昔は9:1で男がほとんどの職場でしたが、今は職場によりますが7:3位で女性の比率が上がってきました。

しかしそれでも男職場には変わらず、女性というのは希少価値が高いのです。

下心まる出しのスケベなじじいでも、紳士な変態でも、若い社員もみんな一律で女性には優しくしてくれます。

また、これは体験談なんですが、どんな女性でもある程度可愛く見えてしまうんですよね。

期間工マジックです。

女性は希少価値があるので優遇されます。これも大きなメリットです。

話はズレますが、期間工で入社した30代の女性が、将来有望な若い社員と結婚したなんて話もありました。なのでワンチャンあるかも….。

③パートに比べて給料は段違い

お金

30代で工場と考えると、やっぱりパート位しかないですよね?

例えばですが、仮に30代のシングルマザーがいたとします。

子供の休みに合わせて仕事をすると、やはり土日休みな工場が候補に入りますよね?

でもパートとなると、ぶっちゃけお金は相当厳しい。うちは時給850円位です。

850円で月20日、8時間働いたとしても14万に届きません。

きついですよね。

でも同じ土日休みの期間工ならどうでしょう。例えば期間工で一番稼げるスバル、トヨタ辺りだと年収は470万程。

仮に年収450万だとすると、手取りは370万円。毎月で換算すれば、なんと月手取りで30万の計算です。

パートとの違いが分かってもらえたでしょうか?

期間工に女性が必要とされる理由

最後は、期間工に女性が必要とされる理由について説明します。

一見すると、男性を雇った方が会社側は楽な気がします。

男性なら配属先で頭を悩まされる事もないでしょう。言ってしまえばどんな作業でも良い訳ですから。

しかし女性に重い物を扱わせるのは危険。どの職場でも良いという訳にはいきませんよね。ならなぜ女性も期間工で雇うようになったのか?

理由は2つあって、まず1つは応募条件の改正です。

昔は「男性のみ」とか「女性のみ」とか表記されてましたが、今は禁止になっています。つまり「女性からの応募がある=女性でも働ける席を作っておく」事が必要になった訳です。

もう1つは、女性ならではの強みです。

どの会社も検品や検査、最終出荷工程には女性パートがいるかと思います。不思議に思いませんか?

出荷直前の工程程、責任ある正社員が見るものじゃないですか?

でも実際は違います。ほとんど女性パートが見ます。

これには理由があって、まぁ簡単に言うと女性の方が男性より見落としが少ないという事なのです。

  • 男は大雑把
  • 女は繊細

つまり女性が男性より力を発揮する工程がいくつもあるんです。

女性は工場に必要とされている。工場に長くいる私もそう思っています。

まとめ・「期間工は30代の女性でも全然平気!気軽に応募しよう!」

確かに一昔前は「工場に女はいない」というのが当たり前でした。いるとしても事務だったり、パートのおばちゃんだったりが普通。

20代や30代の女性が現場なんてあり得ない話だったんです。

でも時代は変わって、今は女性には女性の適性にあった仕事が用意されています。

期間工も同じです。

「お金は良いけど、期間工に女性なんているのか不安」

なんて思わないで下さい。その認識は間違っています。

特に子供がいて、とにかくお金が必要な30代女性は是非受けてみて下さい。